Вийшла нова версія АС-Фінплан 2.1.975 (та 2.1.976 для Windows 7/8/10).

У ній cкориговано ряд друкованих та екранних форм відповідно до змін наказів №938 та №57, додано друковані форми для відображення переліку введених документів у розділах касових і фактичних видатків, а також виправлено помилку функції застосування відступу при формуванні друкованих форм.

Оновлено нашу зведену таблицю "Корисна інформація для розрахунку заробітної плати".

Зокрема, зміни відбулися у частині розмірів посадових окладів згідно Постанови Кабінету міністрів України №288 від 06.04.2016 р.

Так, з 01.05.2016 р. має бути підвищено розмір окладу 1-го розряду до 1185 грн. та встановлено диференціацію для окладів 1-4 розрядів (відповідно, 1516 грн., 1521 грн., 1532 грн., 1543 грн.).

Не зважаючи на тривалі обговорення проектів щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати, її значення допоки залишається на раніше запланованому у Держбюджеті рівні 1450 грн. (для працездатних осіб). Схоже, ми вперше з часу впровадження ЄТС отримаємо перевищення розміру найменшого бюджетного окладу над мінімально допустимим заробітком.

Крім того, Укрпошта змінила тарифи (Наказ №110 від 25.02.2016 р.) і відтепер вартість поштового переказу у межах України розраховується за новими правилами: мінімальний платіж - 10 грн., з суми до 2000 грн. - 2%, а понад 2000 грн. - 1%.

Вийшла нова версія АС-Зарплата 4.3.12.

У ній виправлено помилку блокування відображення поля для введення значення змінної k1 при ручному створенні нарахування у тарифікаційній картці для освітніх закладів та помилку розрахунку коефіцієнту підвищення середнього заробітку для відпусток.

Вийшла нова версія АС-Зарплата 4.3.6.

У ній виправлено помилку блокування відображення поля для введення значення змінної k1 при ручному створенні нарахування

Вийшла нова версія АС-Зарплата 4.3.0.

У ній скориговано алгоритми розрахунку утримання ПДФО і нарахування ЄВ, виконано численні коригування екранних і друкованих форм і додано ряд модулів експорту платіжних відомостей в електронний формат для різних банків.
Також вдосконалено механізми фіксації основної посади, автоматичного розрахунку доплат за вислугу років у закладах освіти і розрахунку середнього заробітку для відпусток.
Крім того, виправлено ряд некритичних помилок.