АгроСофт ::: автоматизація бухгалтерського обліку
Navigation
Sign In
Enter Email or Username

Password



Not a member yet?
Click here to register.

Forgotten your password?
Request a new one here.
Forum Threads
Latest Articles
Інформація
Наші контакти

Контакти

Директор
тел. (0432) 46-63-49


Фінансовий відділ
тел. (0432) 57-31-12


Відділ обслуговування
тел./факс (0432) 46-17-40
тел. (0432) 46-63-49  
  (097) 099-66-85
  (063) 288-54-49
  (066) 513-24-38

e-mail: servise@agrosoft.com.ua

Регіональний представник

ФОП Лебеда Володимир Петрович
тел. (0432) 57-31-12

e-mail: agrosoft@ukr.net
свідоцтво платника ЄП
витяг для платника ЄП
свідоцтво ЄДР

Регіональний представник

ФОП Шило Сергій Володимирович
тел. (044) 383-18-72
 моб. (097) 579-27-93,
        (066) 764-33-07,
        (063) 906-41-88,
       ----------------
        (050) 988-63-85,
        (063) 804-98-29,
       (096) 401-53-93

e-mail: agrosoft@email.ua
свідоцтво платника ЄП
свідоцтво ЄДР
витяг з ЄДР *

АгроСофт рекомендує
Зміни до Порядку №1266
НовиниНещодавно опубліковано (Урядовий кур'єр вiд 15.12.2009 - № 233) Постанову від 8 грудня 2009 р. N 1332 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. N 1266".
Цей документ приводить Порядок №1266 у відповідність до ситуації з обчисленням середньої заробітної плати, що склалася на сьогодні в результаті дії інших законодавчих норм.

Зокрема, у цій постанові йдеться про врахування змін щодо робіт за цивільно-правовими угодами і сумісництвом, а також про нові правила нарахування компенсацій за тимчасової непрацездатності (в т.ч. по вагітності і пологах) та по безробіттю.

Особливої уваги заслуговує нова редакція пунктів 20 та 21, згідно яких суттєво змінюється порядок нарахування по лікарняних листах:

"20. Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати за перших п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця розраховується шляхом множення суми денної (годинної) виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної (середньогодинної) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачено законодавством, на кількість:

календарних днів, що підлягають оплаті, - за страхуванням на випадок безробіття, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності), для допомоги по вагітності та пологах за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, а також для добровільно застрахованих осіб та осіб, які сплачують єдиний податок, - для всіх страхових виплат;

днів (годин), які підлягають оплаті за графіком роботи підприємства, установи, організації (структурного підрозділу підприємства, установи, організації або за індивідуальним графіком роботи), - для допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати за перших п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (приклади наведено у додатку 1).";


у пункті 21:

абзац третій після слів "робочих днів (годин)" доповнити словами ", а для розрахунку допомоги по вагітності та пологах - на кількість календарних днів";

в абзаці четвертому слова "вагітності та пологах," виключити, а після слів "на кількість робочих днів (годин)" доповнити словами ", а для розрахунку допомоги по вагітності та пологах - на кількість календарних днів";


З повним текстом Постанови можна ознайомитися у розділі Статті нашого сайту ( Постанова від 8 грудня 2009р. №1332 )
No Comments have been Posted.
Post Comment
Please Login to Post a Comment.