Законодавці продовжують активно втручатися у нормативи, що стосуються розрахунку заробітної плати. Цього разу справа стосується і так важкого для розуміння та застосування Порядку проведення індексації грошових доходів населення.
Насправді, цього року ми зустрічаємо вже друге коригування Порядку. Але, якщо перше (за №35 від 25.01.2012р.) містило дрібне уточнення назви відповідального органу "Мінпраці”-“Мінсоцполітики", то нещодавня зміна за №526 від 13.06.2012р. має більш суттєвий вплив на зміст.

Зокрема:
абзац третій пункту 5 викладено в такій редакції:
“У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. Приклад проведення індексації у разі підвищення грошових доходів наведено в додатку 4 до цього Порядку.”
додано пункт 10² такого змісту:
“10². Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць. У разі коли сума збільшення заробітної плати більша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць, такий місяць вважається базовим під час обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації.”

Повний оновлений текст Постанови №1078 шукайте у нашому розділі Статті.