Лист ДПАУ від 14.01.2010 р. №160/6/17-0716 «Про розгляд листа»

ДПАУ зазначає, що оподаткування доходів фізосіб здійснюється згідно з Законом від 22.05.2003 р. №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб».

Законом встановлено, що ПСП застосовується до доходу, нарахованого на користь платника протягом звітного податкового місяця як зарплата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та відшкодування), якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 грн.

При цьому будь-який платник має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного з джерел на території України від одного працедавця у вигляді зарплати, на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 50% однієї мінімальної зарплати (з розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року.

Нагадаємо, що 20.10.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», який спрямований на встановлення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Абзацом 4 ст. 1 та ст. 2 цього Закону з 01.01.2010 р. прожитковий мінімум для працездатних осіб та мінімальна зарплата встановлено в розмірі 869 грн. Водночас Законом №646 доручено КМУ, Комітету ВРУ при підготовці та доопрацюванні проекту закону про Держбюджет-2010 врахувати розміри прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати, передбачені зазначеним Законом.

Отже, в 2010 р. граничний розмір зарплати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та відшкодувань), який дає право будь-якому платнику податку на застосування ПСП, становить 1220,00 грн (869 грн х 1,4).

Розмір ПСП, встановленої пп. 6.1.1 Закону про доходи, у 2010 р. становить 434,50 грн (869 грн х 50%).