Один з найкращих в Україні програмних комплексів для ведення обліку заробітної плати – «АС-Зарплата». Його історія нараховує близько 10 років у вигляді DOS-версії та вже 15 років у сучасному вигляді. За весь час існування програма «АС-Зарплата» виробництва МПП «АгроСофт» зарекомендувала себе бездоганною роботою та постійним оновленням, завдяки чому здобула репутацію високоякісного продукту за дуже “демократичною” ціною.

«АС-Зарплата» дає користувачу гнучкий інструмент високого рівня, з допомогою якого можна вирішити майже будь-яке завдання. Перелік функцій даної програми забезпечує облік заробітної плати працівників від початку кадрового обліку — до подання звітності по установі.

Кадри

Частина кадрового обліку забезпечує роботу із картотекою працівників та формування наказів по підприємству.

  • ведення картотеки працівників
  • деталізована картка кадрового обліку на основі типової форми № П-2 (персональні дані, стаж, освіта, сімейний стан тощо)
  • швидкий пошук та сортування, а також друк списків працівників у різноманітних розрізах
  • ведення наказів по особовому складу
  • спрощене створення наказів з допомогою типових шаблонів
  • перегляд історії наказів у формі особової справи працівника (в т. ч. із модуля Зарплата)
  • облік стажу
  • одночасний облік різних типів стажу (загальний, медичний, особливі умови праці)
  • автоматичний розрахунок стажу на будь-яку вказану дату

Економіка

У частині економічного обліку забезпечується робота із тарифікаційними списками, штатним розкладом та зведенням даних на основі нарахованої заробітної плати.

  • можливість організації деревовидної структури підрозділів
  • ведення тарифікації
  • необмежена кількість тарифікаційних списків з власними налаштуваннями
  • функція створення нового тарифікаційного списку з допомогою повного копіювання будь-якого існуючого
  • встановлення тарифних окладів відповідно до ЄТС
  • автоматичне встановлення надбавок за стаж на основі даних модуля Кадри
  • розрахунок доплат у галузі сімейної медицини в рамках пілотного проекту реформування медицини
  • автоматичний перерахунок тарифікаційного списку при зміні базових значень (мінімальна заробітна плата, розряди ЄТС, формули розрахунку тощо)
  • друк різноманітних форм та розрізів тарифікаційного списку
  • формування штатного розкладу
  • автоматичне формування штатного розкладу на основі існуючого тарифікаційного списку
  • використання річного коефіцієнту фонду заробітної плати (для врахування змін окладів, сезонної роботи)
  • друк різноманітних форм та розрізів штатного розкладу
  • друк довідок статистичного характеру (в т. ч. на основі даних модуля Зарплата)

Зарплата

З допомогою основного модуля «АС-Зарплата» реалізується повний цикл розрахунку заробітної плати та обробка отриманих результатів.

  • в’язок із модуем Економіка
  • автоматичне отримання призначень на посади на основі тарифікаційного списку
  • автоматичне отримання нарахувань базового окладу, доплат і надбавок
  • табель робочого часу
  • автоматичне формування з урахуванням попередньо зафіксованих періодів відсутності з поважних причин (відпустка, тимчасова непрацездатність, відрядження)
  • врахування повноцінного календаря (обробка святкових та скорочених днів)
  • перегляд табелів за попередній період
  • створення додаткових табелів за минулий період
  • розрахунки за час тимчасової непрацездатності
  • автоматичний розрахунок середнього заробітку
  • можливість обробки підсумованого робочого часу
  • врахування продовження хвороби
  • формування протоколу комісії по соцстраху
  • формування заяви-розрахунку до ФСС
  • розподіл витрат по лікарняних за рахунок підприємства та фонду соціального страхування
  • друк типової форми розрахунку лікарняного
  • розрахунок відпусток
  • автоматичний розрахунок середнього заробітку
  • можливість врахування різної тривалості відпустки для різних посад одного працівника
  • друк повного розрахунку відпустки
  • автоматичний розрахунок середнього заробітку
  • автоматичний розрахунок на основі накопиченого архіву

  • врахування дати прийому
  • врахування особливостей одноразових виплат
  • врахування коефіцієнту підвищення
  • розподіл витрат на оплату праці по різних джерелах фінансування
  • можливість обробки необмеженої кількості джерел фінансування
  • автоматичний розподіл як нарахувань, так і утримань за різними джерелами
  • застосування відповідних розрізів для друкованих форм
  • автоматичний розрахунок загальнообов’язкових утримань
  • відкритий користувачу режим налаштування
  • відповідні до законодавства базові алгоритми розрахунку утримань
  • розподіл утримань за періодами нарахування
  • автоматичний перерахунок ПДФО та ЄВ за минулий період при коригуванні пов’язаних налаштувань гнучка система налаштувань формул розрахунку нарахувань і утримань, а також їх взаємозв’язків
  • звітно-довідкові форми
  • автоматичне формування меморіального ордеру №5 (з можливістю коригування)
  • різноманітні зведення, оборотна відомість, довідки
  • довідки для працівників
  • розрахункові листки
  • можливість налаштування підписів
  • автоматичне формування квартального звіту 1ДФ (з можливістю коригування)
  • експорт даних для звіту Персоніфікації
  • експорт даних для перерахування на банківські платіжні картки

Усі функції контролюються численними внутрішніми перевірками коректності введених даних та модулем додаткової діагностики із підказками щодо допущених помилок. Реалізована система розподілу прав доступу за напрямками обліку. Програма легко масштабується у локальній мережі. Використовуються функції автоматичного оновлення версії та резервного збереження бази даних.


Для того щоб Ви могли скласти власне враження про програму АС-Зарплата, наші фахівці підготували для Вас декілька роликів. Приємного перегляду!



Перше знайомство
Огляд можливостей