Закон України № 1774-VIII від 06.12.2013 р. "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України"
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1774-viii
Головна мета цих змін - нові визначення понять мінімальної заробітної плати і систем оплати праці.
Наказ № 1203 від 31.12.2013 р. "Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі"
http://agrosoft.com.ua/articles.php?article_id=71
Давній документ, який вже навіть встиг отримати зміни, але кілька разів відкладався до виконання. Нарешті, з 01.01.2017 р. такий звичний, старий план рахунків (в останньому варіанті за наказом № 611 від 26.06.2013 р.) буде замінено на даний.
Наказ № 1127 від 21.12.2016 р. "Про затвердження Методичних рекомендацій зі співставлення субрахунків бухгалтерського обліку та перенесення залишків"
http://agrosoft.com.ua/articles.php?article_id=72
Для спрощення переходу від старого плану рахунків до нового, законодавці заздалегідь підготували відповідні методичні рекомендації співставлення кодувань.
Закон України № 1801-VIII від 31.12.2016 р. "Про Державний бюджет України на 2017 рік"
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1801-19
Щорічний основний фінансовий документ країни. Зокрема, ним затверджено показники розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати.
Що це все нам дає? Документи об'ємні, тому їх треба вивчати довго і детально. Але, якщо резюмувати коротко, то з нового року доведеться вивчати нове кодування бухгалтерських рахунків (принципи кореспонденції не змінюються), потрібно буде згадувати механізм донарахування до мінімальної заробітної плати (оклади тепер грунтуються на прожитковому мінімумі, а його розмір не співпадає з мінімальною зарплатою) і буде відновлено пряму дію ЄТС у бюджетних закладах (відпадає проблема диференціації на рівні кількох перших тарифних розрядів).
Повні тексти нормативів Ви знайдете за посиланнями біля назви кожного з них.