Видання "Бухгалтерія бюджет" нещодавно провело безкоштовний вебінар для бухгалтерів бюджетних установ "Індексація зарплати: розглядаємо нюанси".
Може хтось винесе для себе щось корисне з цього видива, але наші враження можна описати словами однієї нав'язливої поп-пісеньки "Круто, но путано и непонятно". Ну, тобто, молодці, що взялися за таку тему і записали ролик у прямому ефірі, але ж якусь зрозумілу інформацію розгледіти там важко, не кажучи вже про "нюанси".
Звісно, це не закид щодо некомпетентності лектора (все ж - головний редактор). Тут радше справа у тому, що подібні вебінари видавництва влаштовують виключно заради рейтингу і вони мало орієнтовані на бажання реального роз'яснення. Ще добре, що безкоштовно. Зараз-бо розвелось стільки спритників, що пропонують пояснити "всі нюанси" будь-чого на семінарах "всього лиш" за кількасот гривень.
А до того ж ще й сама порушена тема настільки заплутана, що сьогодні НІХТО не здатний її пояснити. Навіть у прямих законодавчих нормах є корінні протиріччя. А скільки вже різних існує трактувань і консультацій, листів і рекомендацій, теоретичних викладок і практичних прикладів...
Тож, вкотре звертаємо увагу на безпідставність вимог щодо реалізації в "АС-Зарплата" цілковито автоматичної функції розрахунку індексації заробітної плати. Нагадуємо, що благо автоматизації приходить лиш туди, де все зрозуміло і без неї, але важко виконується фізично. Допоки алгоритм індексації не буде виписано так, що всі розумітимуть його однаково і порядок розрахунку стане єдиним, легко виконуваним "руками" - жоден програміст не зможе його універсально автоматизувати.
Ми розуміємо бажання користувачів перекласти вирішення нерозв'язуваної проблеми на плечі розробника програми, але від цього дива не станеться. Якщо бухгалтер не може сформулювати правило розрахунку, яке буде завжди працювати однотипно і на території всієї України, то жодна автоматизація не народиться. А якщо й з'явиться така, то це означатиме, що програма стала розумнішою бухгалтера і постане закономірне питання доцільності такої штатної одиниці (один раз на місяць натиснути кнопку "Порахувати зарплату" зможе хоч керівник, хоч прибиральник)...
Дивіться, шукайте іншу подібну інформацію і робіть логічні висновки, шановні.